目前大家應該是對英國留學生就業(yè)前景（英國留學生回國就業(yè)現(xiàn)狀調查）比較感興趣的，所以今天好房網小編CC就來為大家整理了一些關于英國留學生就業(yè)前景（英國留學生回國就業(yè)現(xiàn)狀調查）方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

英國留學生就業(yè)前景（英國留學生回國就業(yè)現(xiàn)狀調查）

現(xiàn)在留學生已經沒有像以前看起來那么吃香，但還是有很多學生選擇出國留學。國內就業(yè)市場的不景氣，也是學生留學深造提升的主要原因。英國作為老牌留學強國自然是無數學生的首選。那么英國留學生回國就業(yè)情況怎么樣？立思辰留學講講以下就是關于英國留學生就業(yè)現(xiàn)狀的分析以及英國留學優(yōu)勢的介紹，希望對大家有所幫助。

英國留學生回國就業(yè)現(xiàn)狀：

誰說英國留學生都是富二代？

求職遇冷，被帶有色眼鏡的HR評判、質疑的狀況，屢見不鮮。甚至在節(jié)目上各企業(yè)的高管、招聘嘉賓也都毫不掩飾的力噴留學生。

尤其是英國留學生，焦點集中在“一年在英國讀碩士能學到什么？”，“海歸是否能適應國內工作環(huán)境？”，“是不是自身實力不夠才回國？”，“如果有能力，為什么不留在英國？”等等。在求職時常常會被面試官問及諸如此類帶有“質疑性”的問題，對于留學群體中大部分“不平庸”的人才來說是莫大的傷。而更有傷害性的“標簽”是——留英的都是富二代。

求職困難

畢業(yè)時間與招聘期的錯位

由于信息和經驗上的缺失以及時間點的錯位等原因使得很大比例的海歸回國后都要經歷幾個月甚至超過半年的求職期。

而英國碩士要補足這個劣勢要花雙倍的努力，收益就是少讀8個月，小編認識的商科碩士很多八仙過海各顯神通，有一開學就找遠程PTA在做的，邊寫論文邊實習邊在咨詢社做項目的，part-time做志愿者給非營利機構做運營，還有8月就飛回國在秋招(10月)前做實習的， 還有在簽證過期前，在英國找公司實習的。

薪酬堪憂

八成留學生月薪低于1萬

在薪酬方面，大約半數留學回國人員希望月薪區(qū)間在5千至1萬元，232%的人希望月薪在1萬至2萬元。而具有博士學位的人，3成希望月薪在1萬至2萬元。

那么，留學歸國人員的實際薪酬水平如何？

調查顯示，多數人的月薪仍然在1萬元以下。75%的博士生、86%的碩士生、88%的本科生和86%的?？粕滦蕉荚?萬元以下。有38%的博士生、40.86%的碩士生、474%的本科生、514%的?？粕滦皆?千元以下。

英國留學生回國就業(yè)優(yōu)勢：

一、與國內畢業(yè)生相比

【英語水平較高】

英語是生出國必須具備的水平，而國外留學期間，英語也是留學生最常用的語言。因此，與國內畢業(yè)生相比，英國留學生回國就業(yè)在語言上有很大的優(yōu)勢。這種優(yōu)勢體現(xiàn)在應聘外企、國際性質的企業(yè)的時候。比如在應聘外企的時候，申請表上通常都會要求填寫英語水平。應聘的人除了可以填寫CET水平還可以填寫成績，英國留學生具備的雅思成績在世界上有極高的認可度，再加上英國留學生在國外所受的語言訓練很多，在外企面試的時候回更流利更從容。

【獨立操作能力較強】

留學是一件很考驗學生獨立能力的事情。因為留學生獨自在外，很多事情都是自己完成的，比如找房、采購、煮飯等等，甚至是打工。所以，在海外的磨練中，會擁有更強的獨立動手操作能力。留學生回國就業(yè)的時候，這種能力也會被帶到工作中去。

【視野更開闊 思維更活躍】

在英國留學的同學在短暫的留學生活中不僅能接觸先進的西方教育，更能接觸世界各地的人。在與人交流和相處的過程中，會形成更強的包容性。因此就會有更開闊的視野和更活躍的思維?？赡茉谏钪杏龅诫y題的時候，會借鑒外國人的解決方式，從而得到更好的效果。這個特質在很多企業(yè)中會受到歡迎，特別是一些外企。

二、與其他國家留學生相比

因為英國本科學制是三年，研究生學制是一年。相比于其他留學國家，學制更短。所以，英國留學生回國就業(yè)在年齡上就更有優(yōu)勢，通常會比同學歷的人小1-3歲。

通過以上的對比，不難看出，英國留學生回國就業(yè)的優(yōu)勢還是很明顯的，這也不難理解為什么英國留學一直受人追捧。

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