常說的五險一金，其中一項就是工傷保險，是職工工作中產(chǎn)生工傷時能夠獲得國和社會物質(zhì)幫助的一種保護。尤其是部分職位相比危險系數(shù)較高的，工傷保險就顯得尤為重要。

　　工傷保險賠償標準是什么

　　地區(qū)不同工傷賠償標準也可能不同，以下標準可以作為基本參考：

　　根據(jù)傷殘等級賠償。一級傷殘補助金本人工資×27個月;二級補助金為本人工資×25個月;三級補助金為本人工資×23個月;四級補助金為本人工資×21個月等等;

　　根據(jù)生活自理障礙等級支付生活護理費，一般是當(dāng)?shù)厣弦荒陠T工月平均工資的30%、40%或50%;

　　喪葬補助金按當(dāng)?shù)厣弦荒陠T工月平均六個月工資支付;

　　另外，對醫(yī)療費、康復(fù)費、交通食宿費、護理費、停工停薪期工資等都有相關(guān)規(guī)則，等級不同，賠償費用也不同，具體還是以當(dāng)?shù)貙嶋H情況為準。

　　工傷保險賠償多少錢

　　賠償項目不同、等級不同，賠償費用不同。一般是按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門公布的上一年相關(guān)數(shù)據(jù)確定。

　　如果是判定傷殘等級后的賠償補助金是與個人工資相關(guān)的，傷殘的能級越高，補助金也就越高。比如一級傷殘賠償?shù)氖?7個月的本人工資;

　　符合工傷醫(yī)療目錄的醫(yī)療費，由工傷保險全額保險;

　　停工治療的薪資，用人單位最長可支付24個月的本人工資;

　　一次性工亡補助金按和喪葬補助金都是由工傷保險一次性發(fā)送，伙食補助、康復(fù)費、護理費等需要根據(jù)當(dāng)?shù)胤桨复_定。

　　如果有了工傷，在計算工傷保險賠償金額事先查清相關(guān)數(shù)據(jù)，以便于按賠償標準得到應(yīng)得的補助賠償金。

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