哪些情況屬于工傷？

　　根據(jù)《工傷保險(xiǎn)》的法規(guī)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形主要包括：

　?。?）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到傷害的;

　?。?）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到傷害的;

　　（3）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)而受到暴力等意外傷害的;（4）患職業(yè)病的;

　?。?）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生下落不明的;

　?。?）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車傷害的;

　?。?）法律法規(guī)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

　　哪些情形不屬于工傷？

　　不符合認(rèn)定工傷或者視同為工傷的情形，以及雖然符合認(rèn)定工傷或者視同為工傷情形，但有下列情況之一的，也不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

　?。?）故意犯罪的;

　?。?）醉酒或者吸毒的;

　?。?）自殘或者自殺的

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