眾所周知，工傷共分為十個等級，不同的工傷等級，所對應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)也是不一樣的。具體如下：

　　一級傷殘=本人工資×27個月

　　二級傷殘=本人工資×25個月

　　三級傷殘=本人工資×23個月

　　四級傷殘=本人工資×21個月

　　五級傷殘=本人工資×18個月

　　六級傷殘=本人工資×16個月

　　七級傷殘=本人工資×13個月

　　八級傷殘=本人工資×11個月

　　九級傷殘=本人工資×9個月

　　十級傷殘=本人工資×7個月

　　職工本人提出解除勞動合同或者是勞動合同期滿終止的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金。

　　拓展：

　　工傷保險，是指勞動者在工作中或在法規(guī)的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從我國和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制。

　　工傷保險的認定：勞動者因工負傷或職業(yè)病暫時或永久失去勞動能力以及死亡時，工傷不管什么原因，責(zé)任在個人或在企業(yè)，都享有社會保險待遇，即補償不究過失原則。

　　工傷保險，又稱職業(yè)傷害保險。工傷保險是通過社會統(tǒng)籌的方法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險基金，對勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受意外傷害或職業(yè)病，并由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟補償?shù)囊环N社保制。這種補償既包括醫(yī)療、康復(fù)所需費用，也包括保證基本生活的費用。

　　2016年5月1日起各地要繼續(xù)我國2015年關(guān)于降低工傷保險平均費率0.25個百分點和生育保險費率0.5個百分點的決定和有關(guān)法規(guī)，確保實施到位。生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施工作，待我國相關(guān)部門制定出相關(guān)法規(guī)后統(tǒng)一組織實施。

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