隨著養(yǎng)老保險實(shí)施時間越來越長，越來越多的人意識到參加養(yǎng)老保險的好處。以前有的老人只交幾萬元的養(yǎng)老保險，現(xiàn)在一個月能拿到三四千元，很劃算。

越來越多的人參加了職工基本養(yǎng)老保險。截至2020年底，全國從業(yè)人員45621萬人，其中在職人員32859萬人，退休人員12762萬人。參保職工人數(shù)比上年增加1681萬人。

靈活就業(yè)人員可以通過自己繳費(fèi)參加養(yǎng)老保險，但需要自己承擔(dān)全部養(yǎng)老保險費(fèi)。但是養(yǎng)老保險費(fèi)連年上漲，負(fù)擔(dān)不輕。怎樣才能省錢？

省錢策略之一:密切關(guān)注正式就業(yè)，雇主會繳納社會保險。

用人單位繳納的社會保險往往是五項(xiàng)社會保險，包括基本醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險。但是，員工自己只需要承擔(dān)個人負(fù)擔(dān)。比如養(yǎng)老保險只需要承擔(dān)繳費(fèi)基數(shù)的8%，靈活就業(yè)人員一般繳納20%。

如果在公司工作，至少要有公司的保障。即使員工失業(yè)，也可以按規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金。

第二個省錢策略:社會保險補(bǔ)貼。

對于就業(yè)困難人員，國家將給予一定的社會保險補(bǔ)貼，幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)或減輕其保險負(fù)擔(dān)。

就業(yè)困難人員主要指部分殘疾人、老年人(主要是4050人)或長期失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、低收入家庭成員、單親家庭勞動力等。

就業(yè)困難人員應(yīng)先去當(dāng)?shù)厝松绮块T進(jìn)行鑒定。那么用人單位招用就業(yè)困難人員就可以享受相應(yīng)的社保補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般相當(dāng)于用人單位承擔(dān)的社會保險部分，但最高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過繳費(fèi)的100%。如果你參加靈活就業(yè)繳納社會保險，補(bǔ)貼金額一般等于你負(fù)擔(dān)的一半到66%。各地標(biāo)準(zhǔn)不一，一般不超過100%的基數(shù)。

社會保險補(bǔ)貼可享受不超過3年，首次申請距退休不足5年的，可延長至退休。

省錢策略之三:合理選擇繳費(fèi)檔次和年限。

很多人沒有參加養(yǎng)老保險的打算。他們總覺得只要交15年養(yǎng)老保險就行了。如果他們覺得養(yǎng)老金低，就會提高繳費(fèi)基數(shù)。實(shí)際上，按照養(yǎng)老金的計(jì)算公式，繳費(fèi)年限所起的作用高于繳費(fèi)基數(shù)。

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比如基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式中，繳費(fèi)滿15年后可以按照60%的基數(shù)領(lǐng)取上一年度社會平均工資的12%。但如果按照120%的基數(shù)繳費(fèi)15年，繳納的錢數(shù)是60%基數(shù)的2倍，但領(lǐng)取的基礎(chǔ)養(yǎng)老金只有上一年度社會平均工資的15%，比錢數(shù)小很多。

不過話說回來，還是從發(fā)展的角度來說。2000年社會平均工資800元，現(xiàn)在社會平均工資普遍六七千元。當(dāng)時我們交的是300%的基數(shù)，每個月只需要交480元。但如果現(xiàn)在計(jì)算養(yǎng)老金，一年繳費(fèi)年限產(chǎn)生的基礎(chǔ)養(yǎng)老金至少能達(dá)到120~140元。四年就能拿回你的錢(不包括個人賬戶養(yǎng)老金)。

總的來說，年輕的時候盡量選擇高基數(shù)繳費(fèi)，因?yàn)樯鐣诎l(fā)展，以后回到原來的時間會短很多。但無論如何，首先要保證長期繳費(fèi)，因?yàn)殚L期繳費(fèi)比高基數(shù)繳費(fèi)更劃算。

總的來說，個人參加養(yǎng)老保險并不是一件困難的事情。合理利用社會保險補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策，繳納15年很容易。如果想領(lǐng)取更高的養(yǎng)老金，最好根據(jù)自己的承受能力選擇長期繳費(fèi)和高基數(shù)繳費(fèi)，盡量早一點(diǎn)進(jìn)行高基數(shù)繳費(fèi)。

目前上述的內(nèi)容應(yīng)該能夠?yàn)榇蠹医獯鸪龃蠹覍τ趥€人養(yǎng)老保險怎么交(怎樣給自己買養(yǎng)老保險)的疑惑了，所以如果大家還想要了解更多的知識內(nèi)容，也可以關(guān)注本站其他文章進(jìn)行了解哦。

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