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今日更新績(jī)效是什么意思

2022-07-26 18:16:24 教育 來(lái)源：
導(dǎo)讀 目前大家應(yīng)該是對(duì)績(jī)效是什么意思比較感興趣的，所以今天好房網(wǎng)小編CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于績(jī)效是什么意思方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)分享給大家

目前大家應(yīng)該是對(duì)績(jī)效是什么意思比較感興趣的，所以今天好房網(wǎng)小編CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于績(jī)效是什么意思方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

我們經(jīng)常聽(tīng)到績(jī)效工資這個(gè)詞匯，績(jī)效工資主要是根據(jù)員工的第三種勞動(dòng)即凝固勞動(dòng)來(lái)支付工資，是以實(shí)際的、最終的勞動(dòng)成果確定員工薪酬的工資制度。而很多人并不明白績(jī)效是指什么。

績(jī)效含義

績(jī)效是指考核主體對(duì)照工作目標(biāo)和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，采用科學(xué)的考核方式，評(píng)定員工的工作任務(wù)完成情況、員工的工作職責(zé)履行程度和員工的發(fā)展情況后給出的一定獎(jiǎng)勵(lì)，包括個(gè)人績(jī)效和組織績(jī)效兩個(gè)方面。績(jī)效是對(duì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度及達(dá)成效率的衡量與反饋。

績(jī)效管理

績(jī)效管理是指各級(jí)管理者和員工為了達(dá)到組織目標(biāo)共同參與的績(jī)效計(jì)劃制定、績(jī)效輔導(dǎo)溝通、績(jī)效考核評(píng)價(jià)、績(jī)效結(jié)果應(yīng)用、績(jī)效目標(biāo)提升的持續(xù)循環(huán)過(guò)程，績(jī)效管理的目的是持續(xù)提升個(gè)人、部門和組織的績(jī)效。

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