目前大家應(yīng)該是對(duì)員工開(kāi)公司車(chē)違章罰款誰(shuí)承擔(dān)比較感興趣的，所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于員工開(kāi)公司車(chē)違章罰款誰(shuí)承擔(dān)方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

要分情況來(lái)看：一般來(lái)說(shuō)，員工開(kāi)公司車(chē)違章的，屬于在從事雇傭活動(dòng)中違章的，罰款應(yīng)當(dāng)由公司承擔(dān)。

如果是司機(jī)故意或者重大過(guò)失導(dǎo)致違章的，司機(jī)應(yīng)該與公司共同承擔(dān)罰款。

【法律依據(jù)】

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第九條，雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。

前款所稱(chēng)“從事雇傭活動(dòng)”，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動(dòng)”。

以上內(nèi)容轉(zhuǎn)載自：華律網(wǎng) 如有法律問(wèn)題請(qǐng)移步華律網(wǎng)進(jìn)行咨詢，本站不提供任何法律方面的咨詢

版權(quán)說(shuō)明：本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除！

標(biāo)簽：