国产精品久久久久久久久久东京,亚洲视频免费播放,少妇人妻精品一区二区三区视频,日韩一级品

好房網(wǎng)

網(wǎng)站首頁 知識問答 > 正文

今日更新學生國慶節(jié)不放七天符合法律規(guī)定嗎

2022-05-06 12:12:20 知識問答 來源:
導讀 目前大家應(yīng)該是對學生國慶節(jié)不放七天符合法律規(guī)定嗎比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于學生國慶節(jié)不放七天符合法律規(guī)定嗎

目前大家應(yīng)該是對學生國慶節(jié)不放七天符合法律規(guī)定嗎比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于學生國慶節(jié)不放七天符合法律規(guī)定嗎方面的相關(guān)知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

國慶節(jié)不放七天假不違法。但是如果國慶假期期間安排老師給學生上課的,學校需要支付給老師加班費,如果不支付則是違法的。在國慶期間如果是一號到三號安排老師上課的,需要支付相當于三倍工資的加班費;其余幾天安排老師上課的,需要支付相當于二倍工資的加班費。

【法律依據(jù)】

《勞動法》第四十四條,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

以上內(nèi)容轉(zhuǎn)載自:華律網(wǎng) 如有法律問題請移步華律網(wǎng)進行咨詢,本站不提供任何法律方面的咨詢


版權(quán)說明: 本文由用戶上傳,如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除!


標簽: