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今日更新715工作制是什么意思 715工作有哪些

2022-05-06 12:32:11 知識問答 來源:
導讀 目前大家應該是對715工作制是什么意思 715工作有哪些比較感興趣的,所以今天小編CC就來為大家整理了一些關于715工作制是什么意思 715工

目前大家應該是對715工作制是什么意思 715工作有哪些比較感興趣的,所以今天小編CC就來為大家整理了一些關于715工作制是什么意思 715工作有哪些方面的相關知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

原本以為996工作制已經(jīng)很苦逼了,沒想到還有更苦逼的715工作制,那么715工作制又是什么意思呢?有哪些工作是715工作制的?這符合勞動法嗎?具體情況如何,下面就讓小編帶領大家一起來看看吧!

715工作制是什么意思

715工作制是指每周工作7天,每天工作15小時的工作制度。按照勞動法來看每天工作時長8小時,每周工作時長不能超過40小時,715制度明顯是超出了《中華人民共和國勞動法》工作時長規(guī)定。近日西貝餐飲董事長賈國龍談加班現(xiàn)象稱:“996算個啥,我們是715”,這番言論火上熱搜。后來又回應稱這是所謂的“西貝員工自主工作狀態(tài)”,稱并不是一種硬性的標準。

715工作有哪些

715工作通常在餐飲行業(yè)中比較常見,另外判斷是不是715工作要點:每天睡7小時,工作15個小時,如果是工作超常時間,那么幾乎是715工作制無疑了!打工人,打工魂,打工人都是人上人,致敬打工人!

715工作制合法嗎

715工作制度明顯不符和《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,即便是在員工存在超時加班的情況下,即使是員工自愿的,企業(yè)仍然會存在一定的用工風險。這些風險包括勞動監(jiān)察檢查的風險、被通報批評和被罰款的風險、被舉報及仲裁和訴訟的風險。


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