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今日更新辭職沒干滿一個(gè)月怎么給工資

2022-05-06 14:08:40 知識(shí)問答 來源：
導(dǎo)讀 目前大家應(yīng)該是對(duì)辭職沒干滿一個(gè)月怎么給工資比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于辭職沒干滿一個(gè)月怎么給工資方面的相關(guān)知

目前大家應(yīng)該是對(duì)辭職沒干滿一個(gè)月怎么給工資比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于辭職沒干滿一個(gè)月怎么給工資方面的相關(guān)知識(shí)來分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

一般工資是按月結(jié)算的，如果沒做滿一個(gè)月，可以按天結(jié)算。

根據(jù)法律規(guī)定，動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。用人單位拖欠的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

【法律依據(jù)】

《工資支付暫行規(guī)定》第九條，勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。

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