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今日更新公司停工停產(chǎn)勞動法是如何規(guī)定

2022-05-06 18:14:58 知識問答 來源：
導(dǎo)讀 目前大家應(yīng)該是對公司停工停產(chǎn)勞動法是如何規(guī)定比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于公司停工停產(chǎn)勞動法是如何規(guī)定方面的相

目前大家應(yīng)該是對公司停工停產(chǎn)勞動法是如何規(guī)定比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于公司停工停產(chǎn)勞動法是如何規(guī)定方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

《勞動法》對公司停工停產(chǎn)沒有作出規(guī)定，而《工資支付暫行規(guī)定》作出了規(guī)定，單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準；若勞動者沒有提供正常勞動，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

【法律依據(jù)】

《工資支付暫行規(guī)定》第十二條，非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準；若勞動者沒有提供正常勞動，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

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