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今日更新公司的法定代表人是否一定要和公司存在勞動(dòng)關(guān)系

2022-05-06 18:17:24 知識(shí)問(wèn)答 來(lái)源：
導(dǎo)讀 目前大家應(yīng)該是對(duì)公司的法定代表人是否一定要和公司存在勞動(dòng)關(guān)系比較感興趣的，所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于公司的法定代表人是否

目前大家應(yīng)該是對(duì)公司的法定代表人是否一定要和公司存在勞動(dòng)關(guān)系比較感興趣的，所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于公司的法定代表人是否一定要和公司存在勞動(dòng)關(guān)系方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

公司的法定代表人不一定要和公司存在勞動(dòng)關(guān)系。法定代表人是指依法代表法人行使民事權(quán)利，履行民事義務(wù)的主要負(fù)責(zé)人，他并不一定要由公司的員工擔(dān)任，可以由任何獲得公司法人授權(quán)的有完全民事行為能力的自然人擔(dān)任，既然不一定是由公司員工擔(dān)任，則就不一定與公司存在勞動(dòng)關(guān)系。

【法律依據(jù)】

《民法典》第六十一條，依照法律或者法人章程的規(guī)定，代表法人從事民事活動(dòng)的負(fù)責(zé)人，為法人的法定代表人。法定代表人以法人名義從事的民事活動(dòng)，其法律后果由法人承受。法人章程或者法人權(quán)力機(jī)構(gòu)對(duì)法定代表人代表權(quán)的限制，不得對(duì)抗善意相對(duì)人。

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