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今日更新勞動爭議仲裁調(diào)解原則是什么呢

2022-05-06 20:08:35 知識問答 來源：
導(dǎo)讀 目前大家應(yīng)該是對勞動爭議仲裁調(diào)解原則是什么呢比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于勞動爭議仲裁調(diào)解原則是什么呢方面的相

目前大家應(yīng)該是對勞動爭議仲裁調(diào)解原則是什么呢比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于勞動爭議仲裁調(diào)解原則是什么呢方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

勞動爭議仲裁調(diào)解原則如下：

事實清楚原則。所謂事實清楚原則，是指在仲裁程序中，應(yīng)當(dāng)堅持在查明事實、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，才能進行調(diào)解的原則。

自愿原則。在仲裁程序中，是否進行調(diào)解，能否達成協(xié)議，完全取決于雙方當(dāng)事人的自愿。當(dāng)事人如果不自愿，就不能調(diào)解。

合法原則。調(diào)解程序和協(xié)議必須合法，否則不能成立。

【法律依據(jù)】

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十二條，當(dāng)事人申請勞動爭議調(diào)解可以書面申請，也可以口頭申請?？陬^申請的，調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)當(dāng)場記錄申請人基本情況、申請調(diào)解的爭議事項、理由和時間。

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