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今日更新社保公司交一半員工交一半合法嗎

2022-05-06 22:08:34 知識問答 來源:
導讀 目前大家應該是對社保公司交一半員工交一半合法嗎比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于社保公司交一半員工交一半合法嗎方面

目前大家應該是對社保公司交一半員工交一半合法嗎比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于社保公司交一半員工交一半合法嗎方面的相關知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

我國的社保是由養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育這五個保險組成,稱為五險,其中養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險的繳納,職工需要承擔部分費用,但僅僅是一小部分。如果用人單位要求其員工承擔一半的社保費用,這屬于違法行為。用人單位未足額繳納社會保險費,或以繳納社保為由克扣員工工資的,可按《勞動合同法》的相關規(guī)定申請勞動仲裁。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會保險法》第四條,中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄,要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。

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