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今日更新按勞分配以外的多種分配方式其實質(zhì)是

2022-05-07 02:08:42 知識問答 來源：
導(dǎo)讀 目前大家應(yīng)該是對按勞分配以外的多種分配方式其實質(zhì)是比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于按勞分配以外的多種分配方式其實

目前大家應(yīng)該是對按勞分配以外的多種分配方式其實質(zhì)是比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于按勞分配以外的多種分配方式其實質(zhì)是方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

按勞分配以外的多種分配方式其實質(zhì)是按對生產(chǎn)要素的占有狀況進(jìn)行分配。社會的生產(chǎn)要素是多種多樣的，歸納起來可以分成兩大類，一類是各種物質(zhì)生產(chǎn)條件，另一類則是人的勞動。

【法律依據(jù)】

《勞動法》第四十六條，工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調(diào)控。

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