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今日更新簽訂勞動(dòng)合同必須交五險(xiǎn)一金嗎

2022-05-07 02:29:14 知識(shí)問答 來源：
導(dǎo)讀 目前大家應(yīng)該是對(duì)簽訂勞動(dòng)合同必須交五險(xiǎn)一金嗎比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同必須交五險(xiǎn)一金嗎方面的相

目前大家應(yīng)該是對(duì)簽訂勞動(dòng)合同必須交五險(xiǎn)一金嗎比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同必須交五險(xiǎn)一金嗎方面的相關(guān)知識(shí)來分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳納五險(xiǎn)。

用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。

【法律依據(jù)】

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

國家建立全國統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

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