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今日更新心聲社區(qū)(華為心聲社區(qū))

2022-05-07 15:03:19 知識問答 來源:
導讀   心聲社區(qū)(華為心聲社區(qū))現在很多企業(yè)選擇QQ群和微信群進行員工間的信息交流。雖然保證了實時性,但新聞遺漏和員工人數上限也是固有弊端

 

心聲社區(qū)(華為心聲社區(qū))

現在很多企業(yè)選擇QQ群和微信群進行員工間的信息交流。雖然保證了實時性,但新聞遺漏和員工人數上限也是固有弊端。相比之下,企業(yè)論壇更適合組織架構龐大、員工數量眾多(尤其是員工分布在不同區(qū)域)的公司和企業(yè)。

目前,越來越多的企業(yè)為內部員工建立了自己的社區(qū)論壇,其主要功能有:

■加強企業(yè)與員工、員工與員工之間的溝通與互動,提高企業(yè)信息與員工信息的即時傳遞。

■完善公司規(guī)章制度,實現企業(yè)間知識共享。

■營造更好的工作氛圍,讓企業(yè)和員工團結一致,

■發(fā)現工作中隱藏的問題,及時解決,提高工作效率。

那么,如何搭建員工內部論壇呢?建一個華為語音社區(qū)這樣的內部論壇?

短期推薦社區(qū),針對企業(yè)內部論壇方向,有獨立版本,完全滿足企業(yè)文化社區(qū)建設。同時支持微信、釘釘、舒菲等平臺。無縫引入組織結構,幫助企業(yè)快速建立在線企業(yè)員工論壇。

華為心聲社區(qū)作為企業(yè)文化社區(qū)的標桿案例,解決了目前企業(yè)不同角度產生的一系列問題。

華為語音社區(qū)是一個允許匿名的論壇。從管理的角度來說,公司的大部分重大和非重大的政策和決策,包括任的講話和各級高管的講話,都會在第一時間公布在內部網站上,讓19萬員工來評論。一方面,他們可以知道員工的心聲。

華為心聲社區(qū)是激活組織內個體,為組織進步貢獻思想的有效方式。

從員工的角度來說,他們需要一個渠道來發(fā)泄他們的負面情緒或提出建議。

有了19萬人的監(jiān)督,有了廣泛的民主參與,華為在整體上仍然能夠保持相對健康的組織文化,一個龐大的組織仍然具有強大的生命力和凝聚力。

一方面,將各級高管置于民主監(jiān)督的氛圍中;另一方面,公司也從員工崗位上吸收了很多豐富的思想營養(yǎng)和很多有價值的意見和建議。

據說,短社群搭建一站式企業(yè)文化社區(qū),包括社群論壇、知識學院、店內商城,可以幫助企業(yè)文化落地,降低溝通成本,增強員工在組織內的自發(fā)性和協作性,連接知識與人,積累經驗,完成員工和合作伙伴的學習和培訓。

短社區(qū)擁有龐大的售后團隊,配備售后技術和額外的運營支持,不僅提供產品,還提供針對性的運營指引。

目前上述的內容應該能夠為大家解答出大家對于心聲社區(qū)(華為心聲社區(qū))的疑惑了,所以如果大家還想要了解更多的知識內容,也可以關注本站其他文章進行了解哦。


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