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今日更新兼職拖欠工資不給,沒簽合同怎么辦

2022-05-07 22:37:54 知識問答 來源:
導讀 目前大家應該是對兼職拖欠工資不給,沒簽合同怎么辦比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于兼職拖欠工資不給,沒簽合同怎么辦方

目前大家應該是對兼職拖欠工資不給,沒簽合同怎么辦比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于兼職拖欠工資不給,沒簽合同怎么辦方面的相關知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

用人單位拒絕支付其工資的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付其工資。申請勞動仲裁流程:
去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書份、申請人身份證復印件1份;相關證據(jù)復印件和證據(jù)清單份;用人單位的工商登記信息。
提交材料后,5個工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對方答辯期;然后開庭審理,之后對你們雙方進行調解,調解不成仲裁委會下達裁決書;勞動仲裁60天內結案;對于裁決書不服,勞動者可以起訴到法院;
申請勞動仲裁期間,不耽誤勞動者去新單位工作。
【法律依據(jù)】
《勞動法》第七十七條,用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。調解原則適用于仲裁和訴訟程序。

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