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今日更新職工與單位發(fā)生工傷糾紛按照什么處理

2022-05-07 23:25:24 知識問答 來源：
導(dǎo)讀 目前大家應(yīng)該是對職工與單位發(fā)生工傷糾紛按照什么處理比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于職工與單位發(fā)生工傷糾紛按照什么

目前大家應(yīng)該是對職工與單位發(fā)生工傷糾紛按照什么處理比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于職工與單位發(fā)生工傷糾紛按照什么處理方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。勞動者因為工傷、職業(yè)病，請求用人單位依法承擔(dān)給予工傷保險待遇的爭議，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會仲裁后，當(dāng)事人依法起訴的，人民法院應(yīng)予受理。

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇，其中經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第五十五條，有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：

(一)申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定申請不予受理的決定不服的;

(二)申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的;

(三)用人單位對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費費率不服的;

(四)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的;

(五)工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的。

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