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辭職用什么理由（你要辭職需要編什么理由才好呢）
說到辭職，不論是因?yàn)槭裁丛颍覀兌家獙懸幌罗o職理由，通常大家都會寫上“因?yàn)閭€人原因……”，也有的小伙伴會說“因?yàn)樯眢w原因、因?yàn)榧影嗵唷⒁驗(yàn)樾睦邸?，其?shí)這些理由都是個人原因裸辭理由。而這些理由通常都得不到什么公司賠償。所以我們不是被迫辭職最好的理由就是“真實(shí)的表達(dá)自己辭職原因，用委婉的方式表達(dá)出來”。
辭職理由很多小伙伴會采用編一個理由好辭職，殊不知越是編出來的理由，越容易穿幫，一旦被公司查實(shí)你的理由不正當(dāng)，可能還會反過來告你的風(fēng)險存在，所以如果我們已經(jīng)決定要裸辭走人，就大大方方找直屬管理者交流溝通好，然后按照公司的辭職規(guī)定辦理辭職手續(xù)；如果公司有違法行為，可以在辭職后向有關(guān)部門舉報投訴或者到公司所在地勞動人事仲裁部門申請仲裁，只要證據(jù)確鑿，理由充分，會得到有關(guān)部門的支持和處理的，所以我們沒必要在辭職的理由上瞎編，反而給公司留下“有力證據(jù)”，對你日后申請仲裁或起訴法院留下把柄。
以家庭為由的辭職理由
因住所搬離公司地點(diǎn)較遠(yuǎn)，上班不便特提出離職，請公司批準(zhǔn)辭職……
父母生病了，需要回家照顧，請公司批準(zhǔn)……
家里孩子太小，家里父母照顧不了，孩子離不開，請公司批準(zhǔn)辭職……
家里準(zhǔn)備蓋房子，全家人都要回家，請公司批準(zhǔn)辭職……
家里農(nóng)忙沒人干，只能回家?guī)透改?，請公司批?zhǔn)辭職……
家里發(fā)生了鄰里糾紛，要回去處理，請公司批準(zhǔn)辭職……
兄弟或姐妹要結(jié)婚，自己作為家中長子/姐需要回家操辦，請公司批準(zhǔn)辭職……
因個人感受無法接受繼續(xù)工作的辭職理由
工作壓力大，身體吃不消，請公司批準(zhǔn)辭職……
回去結(jié)婚，父母要求回家，請公司批準(zhǔn)辭職……
去讀書繼續(xù)深造，請公司批準(zhǔn)辭職……
本人水土不服，沒有精神上班，請公司批準(zhǔn)辭職……
非常想家，想回家看看，請公司批準(zhǔn)辭職……
自己智商低，老學(xué)不會，請公司批準(zhǔn)辭職……
不適應(yīng)目前的崗位工作，太累了，請公司批準(zhǔn)辭職……
個人在這里沒有發(fā)展，沒出息，請公司批準(zhǔn)辭職……
與這里人相處不來，大家都不理我，請公司批準(zhǔn)辭職……
工作時間長，壓力大，掉頭發(fā)，請公司批準(zhǔn)辭職……
因公司原因辭職理由
基本工資太低，無法生活下去，請公司批準(zhǔn)辭職……
適應(yīng)不了公司的要求，太難了，請公司批準(zhǔn)辭職……
上班班次安排不合理，無法好好休息，請公司批準(zhǔn)辭職……
工作環(huán)境太嘈雜，無法集中精力工作，請公司批準(zhǔn)辭職……
管理制度不人性化，無法忍受，請公司批準(zhǔn)辭職……
分配工作不合理，也不適應(yīng)，請公司批準(zhǔn)辭職……
員工宿舍條件太差，洗澡/上衛(wèi)生間不方便，請公司批準(zhǔn)辭職……
其他離職理由
想換個公司試試看，請公司批準(zhǔn)辭職……
親戚開廠叫我到他那里工作，請公司批準(zhǔn)辭職……
有親戚開店叫我過去幫忙，請公司批準(zhǔn)辭職……
這里的飯菜太難吃，不習(xí)慣，請公司批準(zhǔn)辭職……
這里孤單一人沒老鄉(xiāng)，請公司批準(zhǔn)辭職……
我老公/老婆讓我回家，不要我干了，請公司批準(zhǔn)辭職……
在這里公司英雄無用武之地，沒意思，請公司批準(zhǔn)辭職……
看不慣這里人和事，沒法與大家相處，請公司批準(zhǔn)辭職……
所以你看，如果我們沒有辦法去思考自己工作目標(biāo)，我們就很有可能因?yàn)橐陨线@些原因理由提出裸辭，要么就在幻想辭職的路上。
馬云說過，員工想要離職，無非兩點(diǎn)原因，錢沒到位，心還委屈了。
如果你恰巧也有這樣的困擾，或許可以嘗試問自己以下幾個問題：
第一、 自己是不喜歡現(xiàn)在的公司，還是不喜歡現(xiàn)在的工作內(nèi)容？
第二、 自己是否嘗試過努力解決現(xiàn)在存在的辭職理由的問題還是說只要心里不舒服就要逃避問題而辭職
第三、 在這一家公司，是否已經(jīng)完全沒有發(fā)展和提升的空間？
第四、 有足夠的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)或者專業(yè)技能支持自己換新的工作行為？
如果只是不喜歡現(xiàn)有公司的企業(yè)文化，完全可以嘗試去找找和自己的價值觀相符的公司。
如果工作當(dāng)中還有很多成長空間，只是工資不高，也可以再多待些時日，努力提升自己的技能。縮短試用期，或者提升自己的業(yè)績。
至于什么樣的辭職理由才好，不重要，重要的是，我們是否真的想清楚了以上問題，如果你的答案是“Yes”那就趁早提出，早作打算，反之可以稍微緩一緩再說。
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