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今日更新拖欠工資最長(zhǎng)可以拖多久

2022-05-08 03:18:06 知識(shí)問(wèn)答來(lái)源：

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目前大家應(yīng)該是對(duì)拖欠工資最長(zhǎng)可以拖多久比較感興趣的，所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于拖欠工資最長(zhǎng)可以拖多久方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

勞動(dòng)法規(guī)定,用人單位不得拖欠勞動(dòng)者工資。如果企業(yè)確實(shí)困難,經(jīng)報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門批準(zhǔn),可以延遲發(fā)放30天。

工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付，拖延支付的就是屬于有關(guān)規(guī)定的拖欠工人工資，用人單位拖欠工資的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十六條，工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國(guó)家對(duì)工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。

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