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今日更新協(xié)商一致解除勞動合同滿足的條件都有哪些

2022-05-08 04:16:14 知識問答 來源：
導(dǎo)讀 目前大家應(yīng)該是對協(xié)商一致解除勞動合同滿足的條件都有哪些比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于協(xié)商一致解除勞動合同滿足的

目前大家應(yīng)該是對協(xié)商一致解除勞動合同滿足的條件都有哪些比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于協(xié)商一致解除勞動合同滿足的條件都有哪些方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

協(xié)商一致解除勞動合同要滿足以下條件：

被解除的勞動合同是依法成立的有效的勞動合同；

解除勞動合同的行為必須是在被解除的勞動合同依法訂立生效之后、尚未全部履行之前進(jìn)行；

用人單位與勞動者均有權(quán)提出解除勞動合同的請求；

雙方在自愿、平等協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成一致的、合法的意見。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第三條，訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。

《勞動合同法》第十條，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。

《勞動合同法》第三十六條，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

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