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今日更新雇傭關(guān)系是否需要仲裁前置

2022-05-08 11:23:52 知識問答 來源:
導讀 目前大家應該是對雇傭關(guān)系是否需要仲裁前置比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于雇傭關(guān)系是否需要仲裁前置方面的相關(guān)知識來

目前大家應該是對雇傭關(guān)系是否需要仲裁前置比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于雇傭關(guān)系是否需要仲裁前置方面的相關(guān)知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

不需要。勞動爭議仲裁前置程序以勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系為大前提。

在勞動者與用人單位不存在勞動關(guān)系而是勞務關(guān)系或雇傭關(guān)系時,勞動者可以直接向基層人民法院提起訴訟。

雇傭關(guān)系并不是勞動關(guān)系,所以不適用勞動仲裁前置,也不能申請勞動仲裁,而是直接向法院提起訴訟維權(quán)。

【法律依據(jù)】

《民事訴訟法》第一百一十九條,起訴條件,起訴必須符合下列條件:

(一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;

(二)有明確的被告;

(三)有具體的訴訟請求和事實、理由;

(四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

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