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今日更新公司搬遷勞動(dòng)合同應(yīng)該如何履行

2022-05-08 14:09:47 知識(shí)問(wèn)答 來(lái)源:
導(dǎo)讀 目前大家應(yīng)該是對(duì)公司搬遷勞動(dòng)合同應(yīng)該如何履行比較感興趣的,所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于公司搬遷勞動(dòng)合同應(yīng)該如何履行方面的相

目前大家應(yīng)該是對(duì)公司搬遷勞動(dòng)合同應(yīng)該如何履行比較感興趣的,所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于公司搬遷勞動(dòng)合同應(yīng)該如何履行方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)分享給大家,希望大家會(huì)喜歡哦。

依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要搬遷到其他地方的,屬于變更勞動(dòng)合同的情形,可以與勞動(dòng)者重新簽訂勞動(dòng)合同,如果勞動(dòng)得不愿意到其他地方工作的,企業(yè)可支付一個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十五條,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。

變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

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