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今日更新工資被扣多少可以申請勞動仲裁

2022-05-08 23:23:53 知識問答 來源：
導(dǎo)讀 目前大家應(yīng)該是對工資被扣多少可以申請勞動仲裁比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于工資被扣多少可以申請勞動仲裁方面的相

目前大家應(yīng)該是對工資被扣多少可以申請勞動仲裁比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于工資被扣多少可以申請勞動仲裁方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

協(xié)商調(diào)解?？梢耘c單位自行協(xié)商處理；也可以申請用人單位內(nèi)勞動調(diào)解委員會主持調(diào)解。

檢舉控告。發(fā)現(xiàn)自己的勞動權(quán)益受到侵害時，可以向勞動監(jiān)督或其他勞動執(zhí)法部門進行揭發(fā)舉報。

仲裁起訴?？梢圆唤?jīng)過協(xié)商或勞動調(diào)解委員會的調(diào)解，直接向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁；對仲裁不服并在接到仲裁書起15日內(nèi)向法院起訴。

【法律依據(jù)】

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：

（一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；

（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；

（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；

（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議；

（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

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