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今日更新用人單位不認(rèn)為是工傷的由誰負(fù)責(zé)

2022-05-09 00:21:32 知識問答 來源：
導(dǎo)讀 目前大家應(yīng)該是對用人單位不認(rèn)為是工傷的由誰負(fù)責(zé)比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于用人單位不認(rèn)為是工傷的由誰負(fù)責(zé)方面

目前大家應(yīng)該是對用人單位不認(rèn)為是工傷的由誰負(fù)責(zé)比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于用人單位不認(rèn)為是工傷的由誰負(fù)責(zé)方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第十九條，社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

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