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今日更新解除勞動合同一般屬于什么處理方式

2022-05-09 06:18:50 知識問答 來源:
導讀 目前大家應該是對解除勞動合同一般屬于什么處理方式比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于解除勞動合同一般屬于什么處理方式

目前大家應該是對解除勞動合同一般屬于什么處理方式比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于解除勞動合同一般屬于什么處理方式方面的相關(guān)知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

勞動合同具有諾成、有償、雙務合同的特征。勞動者與用人單位就勞動合同條款內(nèi)容達成一致意見,勞動合同即成立。用人單位根據(jù)勞動者勞動的數(shù)量和質(zhì)量給付勞動報酬,不能無償使用勞動力。勞動者與用人單位均享有一定的權(quán)利并履行相應的義務。

【法律依據(jù)】

《勞動法》第十六條,勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。

建立勞動關(guān)系應當訂立勞動合同。

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