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今日更新離職證明和解除勞動合同證明是否一樣

2022-05-09 07:20:19 知識問答 來源:
導(dǎo)讀 目前大家應(yīng)該是對離職證明和解除勞動合同證明是否一樣比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于離職證明和解除勞動合同證明是否

目前大家應(yīng)該是對離職證明和解除勞動合同證明是否一樣比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于離職證明和解除勞動合同證明是否一樣方面的相關(guān)知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

離職證明只是證明勞動者與用人單位之間沒有勞動關(guān)系了,無論是因何種原因離開公司的,離職證明是必須的文件。解除勞動合同關(guān)系證明是用作說明解除的具體情況及原因,主要是作為補償金的依據(jù)。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第三十六條,用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

《勞動合同法》第三十七條,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

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