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今日更新私立學(xué)校節(jié)假日不放假違法嗎

2022-05-09 08:23:15 知識問答 來源：
導(dǎo)讀 目前大家應(yīng)該是對私立學(xué)校節(jié)假日不放假違法嗎比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于私立學(xué)校節(jié)假日不放假違法嗎方面的相關(guān)知

目前大家應(yīng)該是對私立學(xué)校節(jié)假日不放假違法嗎比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于私立學(xué)校節(jié)假日不放假違法嗎方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

不算違法，但違規(guī)。學(xué)生不是勞動者，不受《勞動合同法》調(diào)整，教師可以算加班工資，學(xué)校不支付，可以向勞動局投訴。

全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應(yīng)當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。

學(xué)生也屬于中華人民共和國公民，所以學(xué)校不放假可以向當?shù)亟逃鞴軝C構(gòu)投訴。

【法律依據(jù)】

《勞動法》第四十四條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；

（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；

（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

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