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今日更新試用期不交社保違法嗎

2022-05-09 10:21:12 知識問答 來源：
導(dǎo)讀 目前大家應(yīng)該是對試用期不交社保違法嗎比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于試用期不交社保違法嗎方面的相關(guān)知識來分享給大

目前大家應(yīng)該是對試用期不交社保違法嗎比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于試用期不交社保違法嗎方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

試用期不交社保違法。

社會保險(xiǎn)關(guān)系的建立依托于勞動關(guān)系的建立，自用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系起，雙方即均享有繳納社會保險(xiǎn)的法定義務(wù)。

社會保險(xiǎn)登記的辦理時(shí)間與勞動者是否處于試用期無關(guān)，用人單位應(yīng)依據(jù)《社會保險(xiǎn)法》自與勞動者建立勞動關(guān)系后的三十日內(nèi)為勞動者辦理社會保險(xiǎn)登記，并按時(shí)為其足額繳納社會保險(xiǎn)，以維護(hù)良好的社會保險(xiǎn)秩序。

【法律依據(jù)】

《社會保險(xiǎn)法》第五十八條，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。未辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。

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