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今日更新勞務(wù)派遣存在無固定期合同嗎

2022-05-09 14:15:27 知識(shí)問答 來源：
導(dǎo)讀 目前大家應(yīng)該是對勞務(wù)派遣存在無固定期合同嗎比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于勞務(wù)派遣存在無固定期合同嗎方面的相關(guān)知

目前大家應(yīng)該是對勞務(wù)派遣存在無固定期合同嗎比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于勞務(wù)派遣存在無固定期合同嗎方面的相關(guān)知識(shí)來分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

勞務(wù)派遣不能簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同。

勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，除應(yīng)當(dāng)載明《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》第五十八條，勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條 規(guī)定的事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬；被派遣勞動(dòng)者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。

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