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用人單位應(yīng)按下列要求對未成年工定期進行健康檢查：

(一) 安排工作崗位之前;

(二) 工作滿1年;

(三) 年滿18周歲，距前一次的體檢時間已超過半年。

【法律依據(jù)】

《未成年工特殊保護規(guī)定》第六條，用人單位應(yīng)按下列要求對未成年工定期進行健康檢查：

（一）安排工作崗位之前；

（二）工作滿一年；

（三）年滿十八周歲，距前一次的體檢時間已超過半年。

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