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靈活就業(yè)社保是可以轉為公司社保的，只要參保人與用人單位簽訂了勞動合同，那么用人單位就必須為員工買社保。這時候靈活就業(yè)人員需要到參保的社保經辦機構辦理轉出手續(xù)，社保經辦機構會給靈活就業(yè)人員一張《轉移單》，然后靈活就業(yè)人員將轉移單交給用人單位。

用人單位會從入職起就給員工辦理續(xù)保手續(xù)，關系轉入單位以后，就會按公司社保參保繳費。

【法律依據】

《社會保險法》第五十八條，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

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