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今日更新申請勞動仲裁需要什么

2022-05-12 17:14:15 知識問答來源:
導(dǎo)讀目前大家應(yīng)該是對申請勞動仲裁需要什么比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于申請勞動仲裁需要什么方面的相關(guān)知識來分享給大...

目前大家應(yīng)該是對申請勞動仲裁需要什么比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于申請勞動仲裁需要什么方面的相關(guān)知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

申請勞動仲裁所需要的材料如下:

(1)勞動爭議仲裁申訴登記表;

(2)勞動仲裁申請書(詳細(xì)陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被訴人人數(shù)提供;

(3)申請人身份證明復(fù)印件;

(4)有委托代理人的,需當(dāng)面簽訂并提交《授權(quán)委托書》,注明委托事項(xiàng),同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件;如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師,應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件;如委托人的代理人是公民,應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書,以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料。

(5)被申請人工商注冊信息資料;

(6)申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料

(7)《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。

【法律依據(jù)】

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條,發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人對自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。

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