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今日更新第一天上班就受傷了,該怎么要賠償

2022-05-13 10:25:38 知識問答來源:
導(dǎo)讀目前大家應(yīng)該是對第一天上班就受傷了,該怎么要賠償比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于第一天上班就受傷了,該怎么要賠償方...

目前大家應(yīng)該是對第一天上班就受傷了,該怎么要賠償比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于第一天上班就受傷了,該怎么要賠償方面的相關(guān)知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

第一天上班受傷,經(jīng)認(rèn)定屬于工傷的,可以獲得工傷賠償。

在建立勞動關(guān)系的基礎(chǔ)上,勞動者在符合《工傷保險條例》中關(guān)于工傷的規(guī)定情形標(biāo)準(zhǔn)的情況下,都可以得到相關(guān)的保險待遇。

勞動關(guān)系的建立是從實(shí)際用工之日起算的。即便是勞動者進(jìn)行工作的第一天,在法律上都被認(rèn)定為勞動關(guān)系已經(jīng)建立,其相關(guān)權(quán)益受到法律的保障。

對于工傷的賠付問題,在用人單位繳納了社保的情況下,勞動者可以得到工傷保險的相關(guān)賠付,包括其中應(yīng)當(dāng)由用人單位支付的部分。

如果用人單位沒有為勞動者繳納社保,則用人單位應(yīng)當(dāng)按照工傷保險待遇向勞動者進(jìn)行賠付。

也就是說,工傷保險計算出應(yīng)當(dāng)賠付勞動者多少數(shù)額,在未繳納社保的前提下,由用人單位按照該數(shù)額直接對勞動者進(jìn)行賠償。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第三十條,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。

工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通;

食宿費(fèi)用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。

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