目前大家應(yīng)該是對從工資扣工會費是否符合法律規(guī)定比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于從工資扣工會費是否符合法律規(guī)定方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

從工資扣工會費不合法，這屬于克扣員工工資。單位只能從員工工資里扣除以下費用：

一、用人單位代扣代繳的個人所得稅；

二、用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負擔的各項社會保險費用；

三、法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費；

四、法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。

【法律依據(jù)】

《勞動法》第五十條，工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

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