目前大家應該是對離職后多久可以申請勞動仲裁比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于離職后多久可以申請勞動仲裁方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

勞動者離職后的一年內(nèi)都可以申請勞動仲裁的。我國相關法律規(guī)定，只要勞動者是在從辭職那天算起一年內(nèi)，攜帶仲裁申請書、身份證以及復印件、相關證據(jù)復印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料，向當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局里的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。

【法律依據(jù)】

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

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