目前大家應(yīng)該是對公司辭退員工的合法流程比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于公司辭退員工的合法流程方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

由解除決定人遞交解除申請書；

人事部門填寫解除勞動合同審批表并報主管審批；

通知所在部門及職工辦理工作交接并交回工具設(shè)備等；

有關(guān)部門與職工辦理結(jié)算工資福利和其他未了事宜等；

職工在結(jié)算工資和發(fā)放經(jīng)濟補償?shù)呢攧?wù)手續(xù)簽字領(lǐng)取。通過合法程序解除合同的，不需要承擔相應(yīng)的賠償責任。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

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