目前大家應該是對解除合同不給補償金該怎么辦比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于解除合同不給補償金該怎么辦方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

解除勞動合同不賠償的，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。

若公司無合法理由辭退，是違法解除勞動合同，應每工作一年支付2個月工資作為賠償金。以勞動者離職前12個月的平均工資計算工資標準。

【法律依據】

《中華人民共和國勞動合同法》 第八十七條，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

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