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今日更新辭職后一定要退工單嗎

2022-05-15 14:25:38 知識(shí)問答來源:
導(dǎo)讀目前大家應(yīng)該是對(duì)辭職后一定要退工單嗎比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于辭職后一定要退工單嗎方面的相關(guān)知識(shí)來分享給大...

目前大家應(yīng)該是對(duì)辭職后一定要退工單嗎比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于辭職后一定要退工單嗎方面的相關(guān)知識(shí)來分享給大家,希望大家會(huì)喜歡哦。

辭職后一定要退工單。退工單是證明失業(yè)身份的重要資料,一般一式四聯(lián)。第一聯(lián)由受理退工登記備案手續(xù)的職介機(jī)構(gòu)留存,第二聯(lián)為退檔憑證存入勞動(dòng)者個(gè)人檔案,第三聯(lián)交被退工的勞動(dòng)者本人,第四聯(lián)由用人單位留存。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》第五十條,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存二年備查。

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