目前大家應該是對工傷與交通事故競合賠償是否能同時獲得比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于工傷與交通事故競合賠償是否能同時獲得方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

工傷與交通事故競合一般是不能雙重賠償。在上下班途中，因發(fā)生本人非主要責任的交通事故導致工傷的，在賠償的責任上屬于民事侵權賠償責任與工傷保險賠償責任相競合。此時一般醫(yī)療費用是不可以獲得雙倍賠償的。但是依舊可以享受工傷待遇。
【法律依據】
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條，依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。
因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。

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