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今日更新任何組織或者個(gè)人不得招用未滿幾周歲的未成年人

2022-05-15 22:25:17 知識(shí)問(wèn)答來(lái)源:
導(dǎo)讀目前大家應(yīng)該是對(duì)任何組織或者個(gè)人不得招用未滿幾周歲的未成年人比較感興趣的,所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于任何組織或者個(gè)人不得...

目前大家應(yīng)該是對(duì)任何組織或者個(gè)人不得招用未滿幾周歲的未成年人比較感興趣的,所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于任何組織或者個(gè)人不得招用未滿幾周歲的未成年人方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)分享給大家,希望大家會(huì)喜歡哦。

任何組織或者個(gè)人不得招用未滿16周歲的未成年人,國(guó)家另有規(guī)定的除外。任何組織或者個(gè)人發(fā)現(xiàn)不利于未成年人身心健康或者侵犯未成年人合法權(quán)益的情形,都有權(quán)勸阻、制止或者向公安、民政、教育等有關(guān)部門提出檢舉、控告。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》第六十一條,任何組織或者個(gè)人不得招用未滿十六周歲未成年人,國(guó)家另有規(guī)定的除外。

營(yíng)業(yè)性?shī)蕵穲?chǎng)所、酒吧、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所等不適宜未成年人活動(dòng)的場(chǎng)所不得招用已滿十六周歲的未成年人。

招用已滿十六周歲未成年人的單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家在工種、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度和保護(hù)措施等方面的規(guī)定,不得安排其從事過(guò)重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動(dòng)或者危險(xiǎn)作業(yè)。

任何組織或者個(gè)人不得組織未成年人進(jìn)行危害其身心健康的表演等活動(dòng)。經(jīng)未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人同意,未成年人參與演出、節(jié)目制作等活動(dòng),活動(dòng)組織方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,保障未成年人合法權(quán)益。

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