目前大家應(yīng)該是對違規(guī)補(bǔ)課的處理決定比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于違規(guī)補(bǔ)課的處理決定方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

教師違規(guī)補(bǔ)課，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重給予以下處理：

由所在學(xué)校予以通報批評，責(zé)令其停止違規(guī)行為，寫出書面檢查并清退違規(guī)所得，當(dāng)事人當(dāng)年年終考核為不合格，按有關(guān)規(guī)定扣減績效工資；

學(xué)?？筛鶕?jù)情況將當(dāng)事人調(diào)離教學(xué)崗位，或由學(xué)校申請、所屬教育主管部門研究，將當(dāng)事人調(diào)離原單位；

當(dāng)事人三年內(nèi)不得參加各類評先評優(yōu)，不得晉升教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

【法律依據(jù)】

《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》第六條，中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為根據(jù)情節(jié)輕重，分別給予警告、記過、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)、開除或者解除聘用合同處分。

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