目前大家應(yīng)該是對(duì)解除勞動(dòng)合同后能否領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于解除勞動(dòng)合同后能否領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金方面的相關(guān)知識(shí)來分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

解除勞動(dòng)合同后失業(yè)的人員符合下列條件的，可以領(lǐng)取保險(xiǎn)金：

(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的；

(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

【法律依據(jù)】

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：

（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；

（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；

（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

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