目前大家應(yīng)該是對沒有勞動合同怎么離職比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于沒有勞動合同怎么離職方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

員工沒有勞動合同離職的方法：員工沒有勞動合同可以與用人單位協(xié)商一致解除勞動關(guān)系；員工提前三十日以書面形式通知用人單位解除勞動關(guān)系，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

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