目前大家應(yīng)該是對公司不給發(fā)工資哪里可以解決比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于公司不給發(fā)工資哪里可以解決方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

公司不給發(fā)工資可以到以下兩個地方解決：

一、當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T。勞動者可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T投訴單位不發(fā)工資的行為，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬。

二、勞動仲裁委員會。單位拖欠工資的，勞動者也可以到勞動合同履行地或者公司住所地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第八十五條，用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；

逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：

（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；

（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；

（三）安排加班不支付加班費的；

（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

以上內(nèi)容轉(zhuǎn)載自：華律網(wǎng) 如有法律問題請移步華律網(wǎng)進行咨詢，本站不提供任何法律方面的咨詢

版權(quán)說明：本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除！

標(biāo)簽：