目前大家應(yīng)該是對(duì)濫用職權(quán)與玩忽職守的區(qū)別比較感興趣的，所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于濫用職權(quán)與玩忽職守的區(qū)別方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

玩忽職守罪與濫用職權(quán)罪的區(qū)別如下：

濫用職權(quán)是行為人意識(shí)到自己在行使權(quán)力，不該用而用，該用而不用，因而超越職權(quán)而濫用職權(quán)的行為；而玩忽職守則為行為人意識(shí)到自己是履行職責(zé)，由于各種原因而不履行職責(zé)或不認(rèn)真履行職責(zé)。

行為人對(duì)危害結(jié)果如果是出于間接故意，即濫用職權(quán)；意識(shí)到是履行職責(zé)屬于玩忽職守。

【法律依據(jù)】

《刑法》第三百九十七條，國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴(yán)重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

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