目前大家應(yīng)該是對管理系統(tǒng)理論誰提出的比較感興趣的，所以今天好房網(wǎng)小編CC就來為大家整理了一些關(guān)于管理系統(tǒng)理論誰提出的方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

管理系統(tǒng)理論是美國管理學(xué)家弗雷德里克·泰羅提出的。管理系統(tǒng)理論是把管理視為一個(gè)系統(tǒng)，然后通過系統(tǒng)論、信息論、控制論原理來實(shí)現(xiàn)管理優(yōu)化的理論，管理系統(tǒng)的主要組成因素是人、物和環(huán)境，這套論理的核心是要求管理人員和工人雙方實(shí)行重大的精神變革。

系統(tǒng)管理理論是運(yùn)用系統(tǒng)論、信息論、控制論原理，把管理視為一個(gè)系統(tǒng)，以實(shí)現(xiàn)管理優(yōu)化的理論。

這種管理理論是20世紀(jì)70年代的產(chǎn)物，西方稱之為最新管理理論。最初表現(xiàn)為“兩因素論”，即事企業(yè)是由人——物兩因素組成的系統(tǒng)。

創(chuàng)始人卡斯特和盧森威認(rèn)為人是管理系統(tǒng)的主體。后來發(fā)展為“三因素論”，即管理系統(tǒng)由人、物、環(huán)境三因素構(gòu)成，要進(jìn)行全面系統(tǒng)分析，建立開放的管理系統(tǒng)。系統(tǒng)管理理論的核心是用系統(tǒng)方法分析管理系統(tǒng)。

版權(quán)說明：本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除！

標(biāo)簽：