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勞動(dòng)合同只有公司有一份的，不影響合同成立，但是這是違法的，因?yàn)椤秳趧?dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。所以如果公司沒有給勞動(dòng)者勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以向公司索要。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》第十六條，勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。

勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

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