目前大家應(yīng)該是對(duì)網(wǎng)上找工作經(jīng)驗(yàn)（不能出門(mén)也能成功跳槽）比較感興趣的，所以今天好房網(wǎng)小編CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于網(wǎng)上找工作經(jīng)驗(yàn)（不能出門(mén)也能成功跳槽）方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

網(wǎng)上找工作經(jīng)驗(yàn)（不能出門(mén)也能成功跳槽）

相信最近這段時(shí)間大家都在“家里蹲”吧。

朋友小李也不例外，他在年前辭職了，本想著年后各個(gè)公司春招的時(shí)候再找工作，既給自己放了假有能調(diào)整好狀態(tài)賺錢。

可是計(jì)劃趕不上變化，但是突如其來(lái)的假期延長(zhǎng)、各公司倒閉的新聞出來(lái)之后，打亂了他的求職計(jì)劃，他這段時(shí)間越來(lái)越焦慮。

沒(méi)有工作，沒(méi)有工資，家里上有老下有小、車貸房貸壓得他喘不過(guò)氣。

我隨手給他轉(zhuǎn)發(fā)了一條我做hr朋友轉(zhuǎn)發(fā)的朋友圈：很多人辭職了都在等過(guò)完年在找工作，過(guò)完年3月份了，再找工作說(shuō)不定就要4月份了，發(fā)工資要到五月份了，2020都過(guò)一半了，現(xiàn)在和我談，直接上班。

朋友這才反應(yīng)過(guò)來(lái)，原來(lái)早就開(kāi)始金三銀四的“線上招聘”了。

只要思想不滑坡，方法總比困難多。

像騰訊校園招聘官方，就將2020校招的面試形式全部更新為“遠(yuǎn)程面試”。

另外像網(wǎng)友吐槽的“出行2小時(shí)，面試5分鐘”的情況可以得到改善。

那么我們?cè)撊绾卧凇斑h(yuǎn)程面試”中脫穎而出呢？

一、獲得線上面試機(jī)會(huì)的途徑有哪些？

線上招聘形式畢竟不是“面對(duì)面”，應(yīng)聘效果有時(shí)候會(huì)依賴技術(shù)條件。舉個(gè)例子，如果應(yīng)聘時(shí)的網(wǎng)絡(luò)情況不好，面試視頻卡頓，將極大影響面試結(jié)果的客觀性。

所以，線上面試帶給我們的挑戰(zhàn)是不小的。

線上面試時(shí)我們可以選擇以下兩種方法：

1）電話面試

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，電話面試應(yīng)該是成本最低的線上面試形式了，而且歷史悠久。

而要做好電話面試，還是有些注意要點(diǎn)的：

HR打來(lái)電話的時(shí)間，可能很隨機(jī)。

如果HR打來(lái)電話的時(shí)候你正在在嘈雜或者信號(hào)不好的地方，這個(gè)時(shí)候，應(yīng)該跟HR溝通，說(shuō)自己現(xiàn)在不方便接聽(tīng)電話，希望和他（她）更改電話面試的時(shí)間。通常情況下，HR都會(huì)爽快答應(yīng)的。

另外，由于電話面試的時(shí)候，對(duì)方是看不到你現(xiàn)在的狀態(tài)的。所以，在正式電話面試時(shí)，你可以把事先準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷、面試回答范本等放在眼前。萬(wàn)一對(duì)方提問(wèn)時(shí)，你答不上來(lái)，可以瞄一眼參考資料，有助于緩解緊張。

2）視頻面試

視頻面試時(shí)，要注意的主要是，網(wǎng)絡(luò)狀況不好，導(dǎo)致的視頻卡頓。

因?yàn)橐曨l傳輸對(duì)網(wǎng)絡(luò)的要求比文字、圖片傳輸，要高很多。這種情況下，你要確保自家網(wǎng)絡(luò)能讓你完美流暢地完成此次面試。

要做到這點(diǎn)，大家最好事先進(jìn)行下模擬的微信視頻面試，看看自己的手機(jī)和自家網(wǎng)絡(luò)，究竟能否勝任。

此外，微信視頻面試是能看到面試者的相貌和部分所在環(huán)境的，因此，大家在面試時(shí)穿著切勿過(guò)分隨意，頭發(fā)打理整齊，需要化淡妝的化淡妝，需要穿正裝的還是要著正裝。

面試背景最好不要太邋遢，特別是不要展現(xiàn)出狗窩一樣的臥室，臭鞋子臭襪子滿天飛的那種，否則可能會(huì)給遠(yuǎn)方的面試官造成心理陰影。

當(dāng)然，由于微信視頻面試，只能展現(xiàn)出部分面試環(huán)境，你仍然可以在面試官看不到的地方，放些參考面試資料，方便面試答不上來(lái)時(shí)，偷瞄一眼提示。

二、線上面試，這樣做照樣拿offer!

①簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)技巧

簡(jiǎn)歷是HR認(rèn)識(shí)你的第一步，也關(guān)乎著你是否能拿到面試機(jī)會(huì)。所以寫(xiě)好簡(jiǎn)歷是求職的第一步也是最重要的一步。

寫(xiě)好簡(jiǎn)歷，最重要的就是三點(diǎn)：語(yǔ)言簡(jiǎn)練、突出優(yōu)勢(shì)、成績(jī)顯著。

HR看一份簡(jiǎn)歷用的時(shí)間是非常短的，所以我們要用盡可能簡(jiǎn)短的語(yǔ)句突出我們的優(yōu)點(diǎn)，用具體的數(shù)字來(lái)說(shuō)明我們獲得的成果。

比如，“我曾經(jīng)就職在一家新媒體公司，有不少文章都達(dá)到了十萬(wàn)＋甚至百萬(wàn)＋的閱讀量”，如果能改成“我曾在一家新媒體公司任職，發(fā)布過(guò)120篇文章，其中有68篇達(dá)到十萬(wàn)＋的閱讀量，有32篇達(dá)到百萬(wàn)＋閱讀量。”

這樣數(shù)字化的簡(jiǎn)歷就能讓HR一目了然的看到你的能力。

②目標(biāo)公司的選擇

線上求職選擇目標(biāo)公司，可以借助空中宣講會(huì)來(lái)了解公司。

如果大家對(duì)某個(gè)公司感興趣，最近一段時(shí)間一定要關(guān)注這些公司的官網(wǎng)和微信公眾號(hào)。通常來(lái)說(shuō)，空中宣講會(huì)的消息，會(huì)通過(guò)官微發(fā)布出來(lái)，而且時(shí)間有限，錯(cuò)過(guò)了就沒(méi)有機(jī)會(huì)了。

一般而言，空中宣講會(huì)會(huì)邀請(qǐng)企業(yè)負(fù)責(zé)人和HR給大家答疑解惑，對(duì)我們現(xiàn)階段關(guān)心的問(wèn)題予以解答。

有些公司的空中宣講會(huì)還會(huì)設(shè)置互動(dòng)環(huán)節(jié)，像線下宣講會(huì)那樣有小禮物發(fā)放，甚至免首輪面試等優(yōu)惠，大家去聽(tīng)一下，說(shuō)不定會(huì)有意外收獲。

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